Työelämäpalautteen kerääminen alkaa heinäkuussa

Ammattiin opiskellaan yhä enemmän työpaikoilla. Työnantajilta ja työpaikkaohjaajilta aletaan kerätä työelämäpalautetta heinäkuun 2021 alusta lähtien. Työelämäpalautteen tavoite on parantaa yhteistyötä työpaikkojen ja ammatillisten oppilaitosten välillä. Työelämäpalaute ei koske opiskelijoiden arviointia. Palaute kohdistuu oppilaitoksen toimintatapoihin opiskelijoiden työpaikkajaksoista sovittaessa ja työpaikkajaksojen aikana.

2. Työpaikkaohjaajan kysely, johon vastaa opiskelijan työpaikkaohjaaja. Opetushallitus lähettää työpaikkaohjaajan kyselyn automaattisesti ohjaajan sähköpostiin tai puhelimeen opiskelijan työpaikkajakson päätyttyä.

Palautetta kerätään vain tutkintokoulutukseen osallistuvien opiskelijoiden suorittamilta työpaikkajaksoilta, ja se kerätään anonyyminä. Vastanneiden työpaikan edustajien ja työpaikkaohjaajien nimet eivät siis tule esiin palautteista.

Opettajat sekä muut oppilaitosten edustajat kertovat työelämäpalautteen keräämisestä työpaikan edustajille koulutus- tai oppisopimusta laadittaessa sekä työpaikkaohjaajalle opiskelijan työpaikkajakson alussa. Lisäksi työpaikkajakson lopussa he vielä muistuttavat työpaikkaohjaajaa vastattavaksi tulevasta kyselystä. Kannattaa myös kysellä aktiivisesti!

Työelämän edustajien toivotaan osallistuvan aktiivisesti yhteistyön kehittämiseen vastaamalla kyselyihin. Kyselyt ovat konkreettinen tapa antaa palautetta ja vaikuttaa!

Kyselyiden tulokset kootaan valtakunnallisesti, ja oppilaitokset saavat tulokset käyttöönsä työelämäyhteistyön kehittämiseksi. Oppilaitokset käsittelevät palautteet huolellisesti ja viestivät tuloksista työpaikoille. Yhdessä suunnitellaan, miten yhteistyötä ja kumppanuutta voidaan entisestään kehittää sekä parantaa työelämässä oppimisen laatua. Työelämän antama palaute vaikuttaa myös oppilaitosten saamaan rahoitukseen.

Tule mukaan vastaamaan ja parantamaan yhteistyön laatua!

Lisätietoja palautteen keräämisestä löydät opetushallinnon vaikuttavuustietopalvelu Arvosta.