StadinAO / Työelämälle / Opiskelija työpaikallenne / Oppisopimus / Oppisopimuksen hyödyt työnantajalle

Oppisopimuksen hyödyt työnantajalle

Oletko rekrytoimassa työntekijän, joka tarvitsee uutta osaamista? Onko työpaikallasi henkilöitä, joilta puuttuu ammatillinen tutkinto? Miten varmistat, että työyhteisössänne on osaavia tekijöitä nyt ja tulevaisuudessa?

Työnantajan näkökulmasta joustava oppisopimus palvelee monia tilanteita:

  • Uuden työntekijän rekrytointi oppisopimusopiskelijaksi.
  • Henkilöstön ammattitaidon kehittäminen.
  • Työpaikan kehittämistarpeet ja -projektit.
  • Muutoksiin reagoiminen ja valmistautuminen.

    Oppisopimuskoulutus tarjoaa erinomaisen ja kustannustehokkaan mahdollisuuden kehittää uutta osaamista organisaatiosi tarpeisiin. Stadin AO maksaa perustutkinto-opiskelijan oppisopimustyönantajalle koulutuskorvausta 150−200 euroa kuukaudessa.


Miten liikkeelle? Autamme sinua Stadin AO:n oppisopimuspalveluissa kaikissa oppisopimukseen liittyvissä asioissa. Ota yhteyttä: 09 310 88431, oppisopimus(at)hel.fi.