Koulutus lisää kielellisesti ja kulttuurisesti monimuotoisten työyhteisöjen inklusiivisuutta ja tarjoaa käytännön menetelmiä yhteisten toimintatapojen rakentamiseen. Käsiteltäviä aiheita ovat esim. :
Koulutuksen kesto 3 h, voidaan toteuttaa Teamsin välityksellä
Kohderyhmä: Monikulttuuristen työyhteisöjen työntekijät, HR-henkilöstö, esihenkilöt ja tiimien vetäjät, jotka haluat saada lisätietoa monikulttuuristen työyhteisöjen hyvinvoinnin tukemisesta
Lisätietoja ja tarjouspyynnöt: koulutuspäällikkö Kirsi Lounela, kirsi.lounela@hel.fi tai lehtori Margareta Tahvanainen, margareta.tahvanainen@hel.fi
Koulutus antaa esihenkilöille varmuutta ja menetelmiä kielellisesti ja kulttuurisesti monimuotoisten työyhteisöjen johtamiseen.
Koulutukseen sisältyy mm.
Koulutus soveltuu esihenkilöille, palvelupäälliköille, tiimivetäjäjille, palveluvastaaville, osastohoitajajille, vuorovastaaville, työnjohtajille ym.
Koulutuksen kesto 3 h, voidaan toetuttaa Teamsin välityksellä
Lisätietoja ja tarjouspyynnöt: koulutuspäällikkö Kirsi Lounela, kirsi.lounela@hel.fi tai lehtori Margareta Tahvanainen, margareta.tahvanainen@hel.fi
Nopea työtahti, vaihtuva henkilöstö, monikieliset työntekijät ja hyvä perehdytys – mahdoton yhtälö? Ei hätää! Koulutuksemme tarjoaa apuja arjen perehdytystilanteisiin ja selkokielen käyttöönottoon koko työyhteisön tueksi. Koulutukseen sisältyy mm.:
Lisätietoja ja tarjouspyynnöt: koulutuspäällikkö Kirsi Lounela, kirsi.lounela@hel.fi tai lehtori Margareta Tahvanainen, margareta.tahvanainen@hel.fi
Koulutus kehittää työyhteisöjen vuorovaikutustaitoja ja antaa käytännön ohjeita kielitietoisiin toimintatapoihin.
Koulutus sisältää mm.:
Koulutus on suunnattu monikulttuuristen työyhteisöjen työntekijöille ja esihenkilöille.
Kouluttajina toimivat kielitietoisen vuorovaikutuksen asiantuntijaopettajat Stadin AO:sta.
Lisätietoja ja tarjouspyynnöt: koulutuspäällikkö Kirsi Lounela, kirsi.lounela@hel.fi tai lehtori Margareta Tahvanainen, margareta.tahvanainen@hel.fi
