Oletko ottamassa ensiaskeleita ensihenkilötyössä? Kaipaatko varmuutta omaan esihenkilötyöhösi? Haluatko kehittyä tavoitteellisen tiimityön vetäjänä?
Julkishallinnolle suunnatun lähiesimiestyön ammattitutkinto -koulutuksen startti on 10.9.2024. Hakeutuminen on käynnissä nyt ja jatkuu 31.8.2024 saakka. Koulutuksen järjestäjänä ja toteuttajana toimii Stadin ammatti- ja aikuisopisto. Koulutuksen arvioitu kesto on marraskuun 2025 loppuun.
Saat uusia näkökulmia ja käytännön työkaluja oman työsi ja organisaatiosi kehittämiseen. Kehityt esihenkilönä ja vahvistat omaa ammattitaitoasi.
Toimit esihenkilötehtävässä tai työryhmän vetäjänä. Jos työskentelet varaesihenkilönä, sovi esihenkilösi kanssa, että pääset tekemään monipuolisesti erilaisia esihenkilötehtäviä koulutuksen aikana. Sovi koulutukseen hakeutumisesta etukäteen esihenkilösi kanssa. Hän tekee puollon osallistumisestasi koulutukseen (linkki kohdassa ’Esihenkilön puolto’).
Tutustukaa yhdessä esihenkilösi kanssa tutkinnon perusteisiin (linkki vie ulkoiseen palveluun). Peilatkaa tutkinnon sisältöä työtehtäviisi, sillä osaaminen arvioidaan työpaikalla tutkinnon perusteiden kriteerien näkökulmasta.
Varaa aikaa koulutuspäiviin, itsenäiseen työskentelyyn, tehtävien tekemiseen ja näyttöjen suorittamiseen.
Valitset itsellesi työpaikkaohjaajan tukemaan työelämässä oppimista. Työpaikkaohjaajan tiedot kysytään jo, kun hakeudut koulutukseen. Työpaikkaohjaaja voi olla oma esihenkilö tai joku muu esihenkilötyötä tekevä, esimerkiksi tämän tutkinnon aiemmin suorittanut henkilö. Hänellä on riittävästi aikaa ja hyvä motivaatio ohjaamiseesi.
Työpaikkaohjaaja
Osallistut työpaikkaohjaajasi kanssa kesä-elokuussa opintojen suunnitteluun (henkilökohtaistaminen). Perehdymme tarkemmin koulutuksen kokonaisuuteen ja varmistamme, että työtehtäväsi sopivat tutkinnon suorittamiseen.
Koulutuksen aikana pienet muutokset sisältöihin ovat mahdollisia. Oppisopimusaika on 10.9.2024 – noin 30.11.2025.
Hakeudu koulutukseen 31.8.2024 mennessä. Koulutuspaikat täytetään hakeutumisjärjestyksessä.
Täytä hakeutumistietosi Wilman hakulomakkeen kautta (linkki vie ulkoiseen palveluun).
a) Perustelusi miksi hakeudut koulutukseen.
b) Valinnaiset tutkinnon osat (2kpl).
Esihenkilösi kirjaa puollon sekä perustelut koulutukseesi Google Forms-lomakkeelle (linkki vie ulkoiseen palveluun). Linkki toimii parhaiten Google Chrome –selaimessa. Pyydä esihenkilöäsi lähettämään puolto pikimmiten, jotta oppisopimusasiat saadaan käyntiin.
(aikataulumuutokset mahdollisia)
Elokuu-syyskuu 2024 Henkilökohtaistaminen
Kouluttaja sopii sinun ja työpaikkaohjaajasi kanssa ajan opintojen suunnitteluun.
10.9.2024 kello 9-14 Starttipäivä
Koulutuksen käytännön asiat, esihenkilötyön roolit
27.9.2024 Koulutuspäivä
Työelämän vuorovaikutustaidot ja valmentava esihenkilötyö
Lokakuu 2024 Verkkokurssin aloitus
Työsuhteen lakiasiat
22.11.2024 Koulutuspäivä
Henkilöstötyön perusteet (sis. osaamisen kehittäminen ja perehdytys)
13.12.2024 Koulutuspäivä
Suunnitelmallinen johtaminen
20.1.2025 Koulutuspäivä
360 palaute ja oman esihenkilötyön kehittäminen
12.2.2025 Koulutuspäivä
Henkilöstön johtaminen, monimuotoisuus ja tasa-arvo, työturvallisuus ja työhyvinvointi, yhteistoiminta
11.3.2025 Koulutuspäivä
Kannattavuus, talouden ja hankinnan periaatteet, esihenkilö asiakassuhteiden kehittäjänä
9.5.2025 Koulutuspäivä
Vastuullinen johtaminen ja tulevaisuuden ennakointi
Koulutuspäivät pidetään pääsääntöisesti lähitoteutuksina Stadin
AO:n Teollisuuskadun toimipaikassa
kello 9-16.
Voit lisäksi valita 0-4 koulutuspäivää Stadin AO:n avoimelta koulutustarjottimelta. Valinnat tehdään opintojen henkilökohtaistamisen yhteydessä.
Virpi Heinonen, lehtori (hakeutuminen ja oppisopimusasiat)
p. 040 504 6535, virpi.heinonen@hel.fi
Annakaisa Oksava, lehtori (tutkinnon osien valitseminen, koulutuksen sisältö)
p. 040 674 0816, annakaisa.oksava@edu.hel.fi
Heine Kalliokoski, lehtori (tutkinnon osien valitseminen, koulutuksen sisältö)
p. 040 627 7790, heine.kalliokoski@edu.hel.fi
