Lähiesimiestyön ammattitutkinto (oppisopimus)
Lähiesimiestyön ammattitutkinto on suunnattu sinulle, joka kaipaat varmuutta omaan esimiestyöhösi ja haluat kehittyä tavoitteellisen tiimityön vetäjänä.
- Koulutuksen tavoitteena on kehittää valmiuksiasi toimia tiimin esimiehenä, joka ohjaa toimintaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti.
- Opit ohjaamaan henkilöstöä suunnitelmallisesti kohti tavoitteita ja huolehtimaan toiminnan kannattavuudesta.
- Opit hoitamaan asiakassuhteitasi menestyksekkäästi ja tunnistat oman organisaatiosi kehittämiskohteet.
Suunnittelemme kanssasi sinulle sopivan koulutuksen kokonaisuuden. Otamme huomioon osaamisesi ja työtehtäväsi sekä omat toiveesi kehittymisen kohteista. Osoitat osaamisesi aidoissa työelämän tehtävissä henkilökohtaisen suunnitelmasi mukaisesti.
Tutkinnon sisältö
Tutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta.
Pakollinen tutkinnon osa:
Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi osaa:
- Asiakassuhteiden hoito
- Toiminnan kannattavuus
- Henkilöstötyö
- Kehittämissuunnitelma
Lue lisää tutkinnon sisällöstä ja vaatimuksista ePerusteista.
Koulutuksen sisältö ja kesto
- Koulutusaika määräytyy opiskelijan henkilökohtaisten valmiuksien ja aikaisemmin hankitun osaamisen mukaan.
- Koulutuspäivät toteutetaan arkisin pääsääntöisesti kello 9–16, keskimäärin yhden päivän verran kuukaudessa oman henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.
- Tuemme opiskelijaa tutkinnon suorittamisessa pienryhmä- ja henkilökohtaisten ohjausten muodossa.
Opiskelun voi aloittaa joustavasti. Tutkinnon suorittaminen kestää keskimäärin 1-1,5 vuotta.
Huom! Tutkinnon suorittaminen edellyttää esimiestyöhön liittyvien tehtävien suorittamista työpaikalla.
- Lähiesimiestyön ammattitutkinnossa vaadittava osaaminen voidaan osoittaa myös osallistumalla suoraan näyttöön.
- Tutkinnon suorittaminen ilman koulutusta edellyttää, että tarvittava ammattitaito on hankittu aiemmin opintojen tai työkokemuksen kautta.
- Tutkinto suoritetaan työpaikalla esimiestyötehtävissä.
- Näyttöjen suorittaminen on maksutonta.
Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunitelma eli HOKS
Opiskelijan HOKS rakennetaan esimerkiksi näistä esimiestyön aihealueista:
- Strategia ja toimintaympäristö
- Talous
- Asiakkuuksien kehittäminen
- Projektin johtaminen
- Prosessien ja laadun johtaminen
- Työelämän vuorovaikutustaidot
- Suunnitelmallinen johtaminen
- Oman toiminnan ja johtajuuden kehittäminen
- Henkilöstötyö
- Ajankohtaiset, vaihtelevat, esimiestyön kehittämistä tukevat teemapäivät
Haku koulutukseen
Koulutukseen on jatkuva haku.
Lisätietoa tutkinnon vastuuopettajalta: taina.sahlsten-matilainen@hel.fi
Koulutuksen hinta
Oppisopimuskoulutus sekä näyttöjen suorittaminen ovat opiskelijalle maksuttomia lukuun ottamatta mahdollisia oppimateriaalikustannuksia. Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta.
